「30分で3,000万円」の新規投資即決が、売上1兆円への覚悟→VC末調 達・異端の急成長企業Copia代表・石川が「Empower Japan」実現への道 を語る
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Copiaの経営陣は、外資コンサルや急成長フェーズの事業会社を経験してきたメンバーで構成されています。
新卒では、幹部層直下にて実践的なフィードバックを受けられる育成環境を整えており、
豊富な経験と知見をもとに、事業家としての力を着実に高めていただけます。
代表取締役CEO 石川正和
(BCG/サイバーエージェント出身)
Ishikawa Masakazu
執行役員 古川直樹
(ビズリーチ出身)
Furukawa Naoki
経営企画責任者 堀惇平
(BCG出身)
Hori Junpei
結果を出す事業家に求められるのは、ゴールから逆算して戦略を描き、それを確実にやり切る実行力です。
Copiaでは、「目的は何か」「論点は何か」「最短で解くためには何をすべきか」を問い続けるイシュードリブンの思考を徹底しており、実際の事業推進の中でこの逆算思考と実行力を磨く環境を用意しています。
成長を前提としたストレッチな役割に挑む中で、ビジネスの本質に触れ、再現性ある成果を出せる事業家へと着実に成長することができます。
2030年までに20の新サービス立ち上げを計画中
Copiaはマルチスタートアップ戦略のもと、
2030年までに20の事業創出を掲げ、社会の不を解消する事業を次々と立ち上げています。
そして、新たな事業が生まれるたびに、それを推進するリーダーが不可欠になります。
つまり、事業が増え続ける限り、責任ある“ポジション”も増え続ける構造があるのです。
だからこそCopiaでは、年次や経験に関わらず、実力ある人材を事業責任者や子会社社長へと抜擢しています。
この抜擢環境の中で、最も可能性を広げられるのが新卒であると考えています。